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        智盛云
        春風(fēng)十里,我在等你 2018-02-28


        本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:


        區(qū)域銷售經(jīng)理


        職位描述:

                1.制定銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務(wù)。

                2.電話回訪客戶,維護好與客戶之間的良好關(guān)系,促進公司與客戶的長期合作。
                3.熱情解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司形象。
                4.詳細記錄客戶信息,并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。
                5.參與各種銷售會議,并堅決執(zhí)行會議決定。
                6.認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事。
               
        公司福利
               1)5天7.5小時的上班制度。
               2)入職即購買五險一金。
               3)每年進行體檢、旅游。
               4)端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
               5)明亮的辦公環(huán)境,友好寬松的工作氛圍。

        客服專員


        崗位職責(zé):

                1.在線及電話客服答疑,解答客戶系統(tǒng)使用過程中的問題;
                2.通過QQ在線遠程、培訓(xùn),指導(dǎo)客戶使用系統(tǒng);
                3.收集客戶需求,定期反饋;
                4.與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善意見。

        崗位要求:
               1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;
               2.具備良好的溝通能力,并具有良好的溝通態(tài)度,能很好協(xié)調(diào)多客戶同時在線提問的答疑工作;
               3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任心強,認真、細致、有耐心,能夠承擔(dān)一定的壓力;
               4.具備較好的問題分析和整理能力,能快速識別客戶同類提問,并將同類問題的答疑回復(fù)整理成冊;
               5.具備良好的團隊合作精神;
               6.具有軟件客服相關(guān)工作經(jīng)驗者及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

        公司福利
               1)5天7.5小時的上班制度。
               2)入職即購買五險一金。
               3)每年進行體檢、旅游。
               4)端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
               5)明亮的辦公環(huán)境,友好寬松的工作氛圍。

        售前/售后技術(shù)支持工程師


        崗位職責(zé):

               1.負責(zé)配合銷售人員以遠程或現(xiàn)場解決的方式進行售前支持;

               2.同客戶進行技術(shù)交流和研討,配合銷售人員完成技術(shù)咨詢、技術(shù)方案、產(chǎn)品演示等工作;
               3.負責(zé)給客戶進行產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)及推廣介紹;
               4.支持銷售人員完成客戶投標(biāo)、技術(shù)標(biāo)書準(zhǔn)備、講解及答疑工作;

               5.項目實施安裝調(diào)試以及日常故障與問題的處理解決;

               6.分析、反饋在客戶投訴處理流程中發(fā)現(xiàn)的問題,并推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門解決;

               7.助力服務(wù)銷售部門,為銷售部門提供有力的支持服務(wù)。

        崗位要求:
               1.底薪+提成,中專(含)以上學(xué)歷,計算機、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
               2.具有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)及溝通能力強,有獨立處理問題能力,有工作責(zé)任感;
               3.能適應(yīng)出差。

        公司福利
               1)5天7.5小時的上班制度。
               2)入職即購買五險一金。
               3)每年進行體檢、旅游。
               4)端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
               5)明亮的辦公環(huán)境,友好寬松的工作氛圍。

        人事主管


        崗位職責(zé):

               1.負責(zé)行政人事部的日常管理工作,協(xié)助搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);
                2.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;
               3.負責(zé)員工招聘的計劃與實施,員工人事檔案的存檔,人員入離職的統(tǒng)計及辦理;
               4.負責(zé)公司績效考核工作;
               5.負責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展;
               6.其他行政人事工作的監(jiān)督與指導(dǎo),對外事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
               7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        任職要求:
               1.熟悉人力資源管理、行政管理流程,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗,取得二級企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先。
               2.較強的抗壓能力和適應(yīng)能力;
               3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
               4.責(zé)任心強、正直、愛崗敬業(yè)。

        公司福利
               1)5天7.5小時的上班制度。
               2)入職即購買五險一金。
               3)每年進行體檢、旅游。
               4)端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
               5)明亮的辦公環(huán)境,友好寬松的工作氛圍。





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